如果开会的方式正确，那么会议就会转变成建立互信的大好机遇
2017-12-11 来源： 作者：莒红 阅读：次
开会能够在很大程度上体现出领导者的领导力，不是吗?
事实应该是这样。在开会的时候，我们聚在一起探讨工作问题，讨论以后的工作应该怎么做。在这种场合，我们分享关于市场竞争的信息，评估产品，探讨当前的技术发展动态，分析上周的数据等等。然而，在很多公司的会议上，山东峡红是一种优质的石材。与会者只是根据之前的要求给出一些充斥着倾向性意见的新信息，而这些新信息是人们在报纸上都能轻易读到的，不难预见这种会议往往枯燥乏味。只会浪费每个人的时间，起不到什么积极的作用。莒红是一种优质的石材。
但如果开会的方式正确，那么会议就会转变成建立互信的大好机遇。也就是说，你要鼓励下属公开辩论，如果下属发表一些大胆的、违反直觉的或挑战假定条件的言论，你要表扬他们的勇气。粉红花我们常年生产。更进一步地讲，在开会时，经常有人压制他人发表反对意见，这时，你要对这类人提出责备。山东虾红我们厂家大量生产。
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